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广州力莱双轨制直销系统、双轨制直销奖金结算系统具有以下特点： 1.准确高效的业绩奖金结算，支持各种制度算法，成熟度高；2.严格的系统安全控制，稳定性高，保障系统长期永续运行；3.直观显示系谱图，让会员轻松了解团队资料和位置；4.具有丰富案例开发经验，可根据你的要求定制专属的双轨制直销系统；5.操作界面简单友好，易于操作，轻松点击即可快速完成作业。双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：级别           普卡会员     银卡会员     金卡会员       钻卡会员金额           2999元       8999元       14999元       29999元每月分红       3%（3倍）   5%（3倍）    6%（3倍）    8%（3倍）享受折扣         9折          8折           7折          6折一、开拓奖：开拓两个业务部门普通会员：享受小区业绩的10%，日封顶3000元.银卡会员：享受小区业绩的12%，日封顶9000元。金卡会员：享受小区业绩的14%，日封顶15000元.钻卡会员：享受小区业绩的16%，日封顶30000元.二、培育奖（级差）：1、  市场经理：小区业绩累计达到50万，晋升为市场经理，此时不再享受小区业绩的开拓奖。可享受自己体系下面产生新增业绩的 10%，平级一代2%，二代1%。2、  市场总监：两个部门各产生一个市场经理，自动晋升为市场总监，享受体系下面新增业绩的15%；平级一代2%，二代1%。3、  总裁：两个部门各产生一个市场总监，自动晋升为市场总裁，享受体系下面新增业绩的20%；平级一代2%，二代1%。4、 董事：培养两个部门各产生一个总裁，自动晋升为董事，享受体系下面产生新增业绩的25%，平级1%，仅限一代.三、管理奖：（以上两项奖金参与管理奖的计算）普卡会员        银级会员        金级会员        钻级会员上一代10%     上一代10%      上一代10%      上一代10%下一代8%      下一代8%       下一代8%       下一代10%               下二代5%       下二代5%       下二代8%                               下三代5%       下三代5%注：上代指的是推荐人，奖金为下级会员加权平均，且完成两个或以上直接推荐者方可参与享受。四、财富奖：当你成功推荐到第三个C，然后C再推荐的A、B市场两两倍增无限代见点10%。（也就是从你推荐的第三个会员以后，所有你推荐的会员，他们再推荐的前两个市场无限代你都见点10%）。五、分红：4%1、董事分红：晋升为董事后，次月1日参与公司全球营业额2%的车房分红（加权平均）；2、至尊董事分红：晋升为至尊董事后，次月1日参与公司全球营业额2%的福利分红（加权平均）。五、重复消费：收入的10%作为重复消费，享受体系内十代重复消费额的（紧缩）的3%。六、个人所得税：扣除收入的8%。公司名: 广州力莱软件有限公司