销售直销软件,高品质直销行业工资结算

直销就是产品不通过各种商场、超市等传统的公众的销售渠道进行分销，而是直接由生产商或者经销商组织产品销售的一种营销手段。
双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：摘要：推广奖+培育奖+卓越奖+管理奖+福利奖优势：业绩永远累计不归零、级别只升不降、享受上属推广奖的10%。当个人一次性销售或消费达8640元产品，即可申请成为公司的经销商。可获得以下回馈：（1）    长期享受未病工程产品买一赠一（5.25折）优惠，（赠送部分另外付5%的营运费）。（2）    长期享受末病工程产品3折优惠。（3）    长期享受销售和分享产品的奖励。（4）    免费培训火疗技术（市场价 5000---- 8000元）（5）    免费培训产品搭配和产品销售技巧。（6）    可以有资格考到公司的全国通用的康复师资格证书。（7）    可获得一个网上办公平台。 一、品牌推广奖：（周结周发）1、一个VIP顾客资格(960)只需要建立A、B两个业务区, 两区按1920PV：1920PV的比例计算消费额，可获取每对220元推广奖，每周最高达1万元。2、一个经销商资格(6720)只需要建立A、B两个业务区, 两区按1920PV：1920PV的比例计算消费额，可获取每对260元推广奖，每周最高达5万元。二、培育奖：（周结周发）当A、B业务区首次各累积达到19X960PV时，可一次性获得3000元的回馈。三、合作奖：（周结月发）（合格紧缩，电脑自动搜索）1、享受直接上属推广奖的10% ；2、享受下属第二、五、八层推广奖的10% ；获取上下合作奖的条件：个人累积完成1000PV零售（一次完成，无限享受）； 个人当月完成300PV零售;个人当周完成一次1920PV：1920PV。四、卓越奖：（零售业绩的1.5%，月结月发）任何个人当月个人零售达到20000PV，即可享受 1.5% 全球零售业绩分红。 五、管理奖：（零售业绩的29%，月结月发）级别  合格五星部门  管理奖    紧缩代                        平均收入/年初级经理    1T         16%  （6% 5% 5%）                     3~~5万中级经理    2T         20%  （6% 5% 5% 4%）                  5~~10万高级经理    3T         23%  （6% 5% 5% 4% 3%）               10~~30万钻石经理    4T         25%  （6% 5% 5% 4% 3% 2%）            30~~50万皇冠经理    5T         27%  （6% 5% 5% 4% 3% 2% 2%）         50~~100万皇冠大使    6T         29%  （6% 5% 5% 4% 3% 2% 2% 2%）      100万以上双轨制直销系统全面功能介绍：1、会员管理：添加新会员、审核新会员、进行全部会员查询、已审核及未审核会员查询、会员资料管理、形象展示会员间的相互关系图等等；2、业绩管理：业绩为会员的销售额情况，会员的业绩查询，自动计算会员的销售业绩。审核会员的订单，审核后进行业绩的增加。具有业绩统计功能，按天统计，按月统计，按季度统计，按年统计，导出为EXCEL表格；3、奖金管理：奖金查询（可按会员，按月，按季度，按年等）、奖金报表、奖金分日统计，资金分月统计，分季度统计，分年统计；奖金结算，付款管理（提供多种方式，可批量支付，支付需要直销公司申请第三方支付接口，例如上海环讯支付、易宝支付等接口，我公司进行软件程序与支付接口的对接）。转账管理，审核及未审核会员的汇款查询等；4、代理中心管理：审核代理，审核货币以及货币充值（提供多种方式，可批量支付，在线支付方面需要直销公司申请第三方支付接口，例如上海环讯支付、易宝支付等接口，我公司进行软件程序与支付接口的开发与对接）；5、系统管理：会员奖金及系统参数的整体设置；6、平台信息管理：添加公告、公告管理、新闻管理，留言板管理、参数设置、修改密码、等等；7、产品管理：商品的添加和管理，订单管理和订单处理。公司名: 广州力莱软件有限公司