MCN界的一股清流娱加娱乐

MCN 对创作者来说，是指有能力管理一定规模平台账号的机构。如果把平台看作舞台，创作者是演员，MCN性质有点儿像演艺圈的“经纪公司”，以一个平台的形式体现，去跟各个“艺人”（自媒体账号）进行签约，然后将他们华丽丽推出，利用这些账号的价值来为整个平台赋能，实现快速变现。作为“野生”主播，想要快速发展，加入MCN机构在当前的大环境下成为了必然选择。
截止2021年，泛娱乐领域MCN机构已经超过20000+，并且还在持续增加当中。“野生”主播们如何选择MCN机构才不踩坑就需要我们擦亮眼睛了。

那么，什么样的MCN机构才适合“野生”主播的发展呢？怎样才能避免踩坑呢？小编今天就带大家寻找合适自己的MCN机构。
一、看MCN规模
大家可以从公司的发展脉络，公司背景以及幕后资方的背景判断出公司的文化、资源和势能。一般大公司具有头羊效应、资本实力、行业资源和成熟的公司体制，可以助力内容创作者降低风险，走得更长远。
二、看MCN定位
其实达人选择什么MCN，主要看达人主攻方向，如果你想走音乐唱作人路线，那看公司有没有娱乐基因；如果是垂类领域带货达人，看公司可否有成熟的电商版块业务支;等等。
三、看旗下有没有自孵化的现象级IP
判断MCN有没有内容运营能力，主要看公司旗下是否有自孵化IP的多次成功经验和成熟的方**。自研型的MCN可以在原创内容运营上给予你切实支持，签约型MCN会在商业化和行业资源上给到你帮助，电商型MCN会在供应链和产品研发上比较占据优势。
四、看MCN是否有成熟的培育体系
看机构是否有完善的培育体系和成功的素人主播培育案例，从这个角度可以很好的判断该MCN机构是否为你提供相应的扶持。素人主播在前期缺乏支持的情况下成活的几率非常低，而成功的培育体系就确保了素人主播在行业内可以按照固定节奏稳步提升，快速获得收益。
一般的MCN机构通过广撒网的方式签约大量的主播，通过放养的形式让主播自主成长，导致很多“野生”主播即使签约了机构也无法获得应有的扶持，反而受到多重限制。
即便是那些中头部MCN机构也在人才培育上缺乏动力，主要是人才培育的周期长，投入大，还有一定的人才流失风险，这就导致 “野生”主播们生存艰难，即使攀上了“高枝”还是落得个无处取暖的境地。

从这个角度看，娱加娱乐无疑是MCN机构当中的一股清流了。
娱加娱乐成立于 2013 年 , 以 YY 为主阵地 , 两年时间成为 YY 三大公会之一 , 在经过不断的发展和壮大 , 公司内部形成一套成熟打造网红的经验和管理办法 , 秀场直播业务为娱加带来可观的经济效益 , 连续六年蝉联第一公会。
在 2015 年 -2017 年三年间 , 娱加更是获得包括 IDG 资本、君联资本、达晨创投、普思资本、芒果文创基金多家知名投资机构融资。
 2015 年移动直播兴起 , 为了给旗下艺人提供更好的服务 , 娱加做了多元化拓展 , 把触角扩展向更多平台 ; 2016 年 , 先后与虎牙、腾讯 now 直播、一直播等多个平台进行合作 , 打造了诸如摩登兄弟、毕加索、文儿等一批千万级粉丝的初代头部艺人 , 截至目前 , 娱加公司拥有 3 万多名主播艺人。娱加业务板块也从秀场直播横向拓宽到游戏直播 , 发展成公司两大支柱业务。